你好律师，倘若本人来自浙江东阳市，想知道退休后发现单位少交多年社保，怎么办？

发现单位少交社保，可先与单位沟通，协商补缴。
分析：根据《社会保险法》，单位有义务为员工足额缴纳社保。退休后才发现少交，虽已过直接诉讼时效，但仍可与单位协商或通过劳动仲裁等方式解决。若单位拒绝补缴，将影响其信誉及可能面临法律处罚。
提醒：若单位态度强硬，拒绝承认或协商，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有与单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，无果后再考虑仲裁或诉讼。仲裁相对快速且成本较低，但裁决结果非终局；诉讼虽更具权威性，但耗时较长，成本也相对较高。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确少交社保的年份和金额，提出补缴要求，并保留沟通记录。
2. 劳动仲裁：准备劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。
3. 法院诉讼：如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中需严格遵守法庭程序，积极举证，配合法院调查。
4. 无论选择哪种方式，都应保持冷静，避免情绪化行为影响问题解决。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。
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