我在工厂接触化学品后得了湿疹，工厂应该赔偿医疗费用吗？

工厂大概率应赔偿医疗费用。在工厂接触化学品患湿疹，可认定为因工作环境致病。你先收集接触化学品及患病的证据，像工作记录、医院诊断证明等。接着和工厂协商赔偿，说明患病和工作接触化学品有关。若协商不成，可走法律途径，通过诉讼要求工厂承担费用。
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工厂不直接赔偿医疗费用。依据《劳动法》等相关规定，非工伤疾病享受医疗期待遇，医疗期企业有责任支付病假工资等，但不低于最低工资80%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣或合同被违法解除。
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常见处理方式为申请医疗期待遇。根据病情严重程度和医疗期规定，选择与企业协商病假工资、医疗期安排或经济补偿金等事宜。
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工厂应给医疗期待遇。操作：1. 向工厂提出医疗期申请，附上医疗证明；2. 协商病假工资，确保不低于最低工资80%；3. 医疗期满未愈，协商调岗或经济补偿金；4. 如工厂拒绝，可申请劳动仲裁。
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